IT-Interimmanagement

 
Eine IT-Abteilung im Krankenhaus zu leiten erfordert komplexes Wissen. Daher sind IT-Leiter im Gesundheitswesen gefragt und der Arbeitgeberwechsel erfolgt in der gleichen Branche. Oft sehr kurzfristig und ohne den Arbeitgeber vorher darüber informieren.


Solche Situationen stellen die Geschäftsführung vor große Herausforderungen, um dennoch einen geordneten Betrieb und ein geordnetes Bearbeiten der laufenden Projekte sicherzustellen.


Wir verfügen über Erfahrung in der Leitung und Restrukturierung von IT-Abteilungen. Fragen Sie uns, wenn der Weggang des bisherigen IT-Leiters die Organisation vor große Herausforderungen stellt.


Zu den Kernaufgaben des Interimmanagements gehören für neben dem Tagesbetrieb die Sanierung der Kostenstrukturen und das Prüfen der laufenden Organisation. Hierfür setzen wir unsere bewährten Personalassessmentmethoden ein.

 
 
15.08.2019
Management & Krankenhaus: Wegweiser durch die Digitalisierung
Die Gesundheitswirtschaft ist in Bewegung. Sie fordert zunehmend eine Digitalisierung von den Einrichtungen und unzählige Startups drängen mit noch mehr Lösungen auf den Markt. 
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09.08.2019
Digitalisierung ist nicht gleich Digitalisierung!
Als Berater haben wir täglich mit dem Themenkomplex Digitalisierung zu tun und die meisten Klinikvorstände oder kaufmännische Direktoren und IT-Leiter kennen zumindest die Überschriften. Erschreckend ist es, dass diese Begriffe noch immer so unterschiedlich interpretiert werden. Kennt man ihre Bedeutung nicht, fallen Akzeptanz und Umsetzung der Digitalen Transformation im Gesundheitswesen sehr schwer. Der Prozess hat längst begonnen und ist unumkehrbar.
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